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业纳在2017财年创下了新的业绩记录

业纳在2017财年创下了新的业绩记录,特别是在收入和盈利方面。 从区域来看,增长主要来自美洲和亚洲/太平洋战略目标区域。

首席财务官Hans-Dieter Schumacher和首席执行官Stefan Traeger博士
  • 收入增至7.479亿欧元(+9.2%);息税前利润增长更为强劲,达到7780万欧元(+17.6%)
  • 2017年订单额达8.029亿欧元
  • 股息增至每股0.30欧元
  • 预计2018年将保持强劲的增长势头,利润率将稳步提升
  • 集团新的“2022年战略”以专注化、创新和国际化为基础

业纳在2017财年创下了新的业绩记录,特别是在收入和盈利方面。 集团收入增长了9.2%,达7.479亿欧元(上一年为6.848亿欧元),光学与生命科学及移动性部门实现了增长。 对交通安全技术的巨大需求以及半导体设备行业对光学系统的旺盛需求推动了总体业务发展。 集团还分别于2017年1月和8月成功完成了对英国公司ESSA Technology和美国公司Five Lakes Automation的收购。 两家公司目前已整合至移动性部门。

“2017年前九个月所取得的良好业绩为公司在年底前保持进一步的发展势头奠定了基础。 第四季度收入达1.922亿欧元,息税前利润达2130万欧元,与2017财年的前几个季度以及与往年相比,第四季度的增长是最为强劲的。 未来发展形势非常乐观。 “未来我们将着力发展我们的光学和光子核心专业领域,”JENOPTIK AG 执行委员会总裁兼首席执行官Stefan Traeger表示。Stefan Traeger自2017年5月1日起担任这一职务。

从区域来看,增长主要来自美洲和亚洲/太平洋战略目标区域。 这两大区域保持着积极的发展势头,收入达集团收入的38.1%(上一年为34.4%)。 在业纳5.253亿欧元的收入中,70.2%的收入来自国外(上一年为4.582亿欧元/ 66.9%)。

经营业绩大幅提升

业纳在息税前利润和税息折旧及摊销前利润方面创下了新的记录。 综合各种因素,息税前利润的增速高于收入,增长17.6%至7780万欧元(上一年为6620万欧元),息税前利润率达10.4%(上一年为9.7%)。 因此,尽管由于交通安全项目的一次性费用以及移动性部门两次收购的影响,集团在2017年仍超过其9.5%的目标,达10.0%。 特别是光学与生命科学部门对盈利的增长做出了相当大的贡献。

息税折旧摊销前利润(EBITDA)在过去一年中稳步增长,其增速也高于收入,增长12.5%,达到1.067亿欧元(上一年为9470万欧元)。 息税前利润率因此提高至14.2%(上一年为13.8%)。

稳定的订单量和项目渠道为进一步发展创造了良好条件

第四季度,业纳的订单量也实现了强劲增长;在整个财年中,集团的新订单量总价值达8.029亿欧元(上一年为7.338亿欧元)。 订单出货比稳定保持在1.07(上一年: 1.07)。 储备订单量急剧增加,达4.535亿欧元(上一年为4.052亿欧元),为2018年奠定了良好基础。 由于订单额的重新分类和积压,与客户签订的框架合同降至8760万欧元(上一年为1.609亿欧元)。

尽管资本支出大幅增加,但自由现金流仍保持在7220万欧元的较高水平(上一年为8040万欧元)。 截至2017年12月31日,负债净额达 - 6900万欧元(上一年为 -1790万欧元)——尽管进行了收购、投资和支付更高的股息。

“现在我们已经消除了债务,并实现了盈利、稳健的现金流和可用的融资框架,我们已具备未来有机增长和收购的最佳先决条件,”JENOPTIK AG首席财务官Hans-Dieter Schumacher表示。

提议更高的分红

鉴于集团稳健的盈利和坚实的财务资源,JENOPTIK AG的执行和监督委员会将于2018年6月5日向年度股东大会提议将2017财年的股息增加至每股0.30欧元(上一年为0.25欧元)。 待股东批准后,基于股东应占盈利的派息比率将为23.7%,将派发股息1,720万欧元(上一年为24.9%)。

海外员工人数持续增长

截至2017年12月31日,业纳的员工(包括实习生)人数增加了4.0%(141名员工)至3,680人(2016年12月31日:3,539名员工)。 由于持续开展的国际化战略和相关收购,海外员工人数增加了16.9%,达到802名员工(2016年12月31日:686名员工),使海外员工总数达到22.6%(上一年为19.4%)。

各部门业绩

光学和生命科学部门在2017财年创造了新的收入和盈利记录,这主要得益于半导体设备行业的积极增长。 收入增长17.1%至2.594亿欧元,息税前利润大幅增长51.1%至5050万欧元(上一年分别为2.215亿欧元/3340万欧元)。 光学系统和健康医疗与工业部门促进了这一增长。 息税前利润率创下19.5%的新高(上一年为15.1%)。 该部门的订单额达2.955亿欧元,比上一年增长了29.4%(上一年为2.366亿欧元)。 该部门提供光学组件、模块和应用系统,将继续作为半导体设备、信息与通信技术和生物光子行业的OEM核心合作伙伴。

公司移动性部门增长9.0%,至2.701亿欧元(2016年为2.477亿欧元)。 息税前利润达1850万欧元,比上一年减少约600万欧元(上一年为2440万欧元) - 主要是由于交通安全项目的一次性费用以及与收购相关的影响。 息税前利润率为6.9%,而上一年为9.9%。 由于汽车行业需求的增加和框架合约的重新分类,订单额增加了13.6%,达3.037亿欧元(上一年为2.674亿欧元)。 作为新战略的一部分,移动性业务与汽车和交通解决方案部门将着力发展工业制造(即“智能制造”)、公共安全和基础设施领域具有吸引力的终端客户市场。 其增长的关键驱动力是将我们的专业知识与现代传感器系统、成像和数据能力相结合。

防务与民用系统部门的收入和息税前利润保持稳定,分别为2.193亿欧元和1920万欧元(上一年分别为2.183亿欧元/1910万欧元)。 因此,该部门与上一年持平。 息税前利润率为8.8%(上一年为8.7%)。 订单额为2.062亿欧元,比上一年有所下降,上一年由于拿下了几个大项目,订单额非常高,达2.316亿欧元。 未来,光子技术相关业务将从防务与民用系统部门中划分出来,并整合至现在的光学与生命科学部门。 为了提高其市场地位,基于机电一体化技术的业务将以新的独立品牌运营。

未来几年将加快增长

执行委员会确认了2018年的初步增长目标,即旨在实现7.9亿至8.1亿欧元的营收。 预计息税前利润将在10.5%至11.0%之间,高于先前预测的10.0%左右。

到2022年,预计收入平均每年将以中高个位数百分比增长。 到2022年,税息折旧及摊销前利润率亦将增长至约16%。 “我们想要超越市场并获得我们细分市场的份额,”Stefan Traeger表示。 新战略中定义的中期增长目标包括有潜在撤资和收购的积极投资组合管理。

2022年战略:关注光子技术

在公司的所有举措和发展中,新战略更着重关注光子技术: “简而言之,这是业纳的强项与核心专业领域。 在此新的发展阶段,国际化和创新变得越来越重要。 我们预计到2022年,将业纳的研发输出增长至收入的10%左右。 与过去相比,公司的国际多样性也将使业纳更加脱颖而出。 这意味着国际团队活动以及大多数的决策能够在当地进行。 至2022年,至少有一个部门将在德国之外的地区设立总部,”Stefan Traeger总结道。

作为实施以“更多的光学技术”为宗旨的新战略的第一步,我们将在2018年制定各部门的战略路线图并实施积极的投资组合管理。” 2018年,公司将重组亚洲的业务,并以独立的品牌运营机电一体化业务。 新的企业文化将成为未来成功的基石。 公司首席财务官Hans-Dieter Schumacher表示: “我们将于2019年1月1日开始相应更改业务和报告结构。 在2018年底之前,业纳将依旧以原先的分部结构为基础进行报告。”

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业纳重要领导一览(PDF)

图片,从右到左: 业纳总裁兼首席执行官Stefan Traeger博士和首席财务官Hans-Dieter Schumacher。 版权所有: Jeibmann Photographik。

本新闻稿可能包含与未来相关的陈述,这些陈述是基于业纳集团公司管理层目前所做的假设和预测。 各种已知和未知的风险、不确定性和其他因素可能导致公司的实际业绩、财务状况、发展或绩效与本新闻稿提供的信息有很大差异。 上述因素可能包括汇率和利率的变化,竞争性产品的推出或商业策略的变化。 就未来发展而言,本公司不承担任何更新上述前瞻性陈述的义务。